Presentación

Ante un entorno cada vez con más incertidumbre y mayor rapidez en los cambios, la función de liderazgo y la capacidad para gestionar de forma eficaz se ha convertido en una ventaja competitiva fundamental. Las empresas compiten cada vez más en determinadas habilidades.

Este programa de desarrollo del potencial del liderazgo prepara a la persona para trabajar y gestionar con personas y equipos, manejar la tensión y el conflicto. A partir del autoconocimiento, la persona aprende a gestionar sus habilidades personales, mejora las técnicas de gestión y dirección, desarrolla pensamiento crítico, facilita los procesos de cambio y la innovación, y completa otras necesidades básicas de dirección y de liderazgo.