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Si hace unos pocos años cualquier persona que quisiera tener una oportunidad en el mercado laboral debía tener conocimientos ofimáticos, esa necesidad se ha trasladado hoy en día al campo de los datos.

Durante la clase magistral que Fernando Solana, especialista en organización de RRHH de Vodafone, impartió en nuestras aulas se llegó a una clara conclusión: el saber hacer de los profesionales de Recursos Humanos es fundamental para poder tener éxito en los proyectos de People Analytics.

Una charla entre colegas del mundo de los Recursos Humanos en la que se han desvelado las principales claves y objetivos del People Analytics

Tras el éxito de sus 6 ediciones del Programa en Big Data y Analytics para Recursos Humanos, LMS lanza su 7ª edición en Barcelona

Los profesionales de RR.HH de Guayaquil vuelven a Ecuador encantados con la experiencia vivida en Madrid y todo lo aprendido sobre RR.HH y People Analytics.

Conocimiento, perseverancia y el liderazgo femenino fueron las temáticas centrales de la Cumbre Mundial de Mujeres que tuvo lugar en Guayaquil, Ecuador, el 21 y 22 de mayo de 2019.

Temática interesante, ponentes expertos y un público interesado y participativo son la fórmula secreta para conseguir este rotundo éxito

Ven con LMS al evento de referencia que concentra a más de 1500 personas para desvelar las Big Strategy y Data Skills

Los asistentes al Talent Thinking, asombrados con las nuevas posibilidades que ofrece el HR Analytics al mundo de los Recursos Humanos.

Especialización, innovación y talento, las claves de LMS para abrirse un hueco en el mercado

Uno de los mayores periódicos a nivel nacional se hace eco del evento organizado por LMS

«Competencias digitales, un valor al alza», una reflexión de Rafael García para Expansión&Empleo

Un evento único y especializado para profesionales de RR.HH. Una cita imprescindible para todos aquellos que quieran saber en qué punto se encuentra la gestión de talento y hacia dónde se dirige. Nuevas tendencias, nuevas herramientas, nuevos procesos, los mayores expertos, y todo, en un evento único.

Desmitificar People Analytics, generar un entorno más accesible para que el profesional lo incorpore en su día a día y generar sensibilidad para su integración son algunos de los retos que para Rafael García Gallardo, General Manager de LMS, tienen todavía por delante el mundo de los Recursos Humanos (RR.HH). Durante un evento organizado por RRHH Digital el […]

El Talent Thinking que organizamos desde LMS el pasado 27 de febrero sobre «Innovación en la Gestión Digital del Aprendizaje» tuvo como invitados especiales a David Jiménez González, HR-Learning & Development Manager de Telefónica; y a Jesús Cristóbal Asorey, Socio y Director de Sand. David Jiménez González trató puntos tan interesantes como el cambio que se […]

SAS Visual Analytics, Inteligencia Artificial, Gestión Digital y mucho más

Primer congreso español de RR.HH. 3.0 celebrado el 21 de septiembre

Nuestro Talent Thinking contó con grandes profesionales en People Analytics, asesoramiento tecnológico y Recursos Humanos

¿Qué es el trabajador 4.0? ¿Por qué especializarse en People Analytics? ¡No te pierdas la entrevista!

El evento del pasado 28 de septiembre se centró en los retos y oportunidades de People Analytics

¡Así fue el Workshop: Diseña tu CV y Perfil Profesional!

La Directora de Leadership & Management School habló sobre Programa Executive en People Analytics y la Gestión Digital del Talento

taller de robotica

Este taller marcó el final del Programa Executive en People Analytics y Gestión Digital para RR.HH

El pasado 19 de mayo tuvo comienzo nuestro Programa Executive en People Analytics y Gestión Digital para los Recursos Humanos

Marta Pérez

Nuestra directora de LMS ha sido entrevistada en La Voz de los Recursos Humanos, el programa de radio de RRHH Digital. Durante su intervención, Marta Pérez ha destacado el valor añadido que va a suponer la formación en People Analytics y la gran acogida que ha recibido el Programa Executive en People Analytics y Gestión […]

En Madrid, 23 de Noviembre de 2016. Con las Mujeres Directivas en el III Foro de Mujeres Directivas organizado por La Razón. Acto inaugurado por la presidenta de la Comunidad de Madrid, un referente de hoy en día como Líder y Directiva de los grandes retos actuales

Convocado por Leadership & Management School, acreditará a sus participantes en Certificate in Strategic Human Resources Management por la European Qualifications Framework RRHHDigital.com ha llegado a un acuerdo de colaboración con Leadership & Management School para participar en el Executive Master en dirección Estratégica y Liderazgo de RRHH. Los profesionales participantes en el Executive Master […]

El título que no conoces y que te conseguirá trabajo

Ante una realidad empresarial cada día más dinámica, compleja y competitiva, el mercado se asemeja a lo que militarmente se define como un entorno VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity).

La falta de conocimientos específicos y competencias son las principales carencias de los titulados en su acceso al mercado laboral.

«Las multinacionales piden cada vez más evidencias de la validación y reconocimiento de habilidades y competencias a la hora de contratar o promocionar profesionales»

Algunos estudios sobre principales tendencias en RRHH para 2015 señalan que las materias con mayor relevancia están orientadas a la reorganización, al desarrollo de los profesionales y a la revisión o lanzamiento de proyectos de desempeño profesional y al desarrollo de los‘procesos de acreditación’ en el seno de las organizaciones.

Los trabajadores pueden obtener nuevas titulaciones oficiales en su propia empresa

LABORAL Si eres licenciado universitario, tienes un máster y dominas más de un idioma no tienes garantizado un puesto de trabajo.

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