METODOLOGÍA PARA PROFESIONALES

La metodología de LMS está basada en el Paradigma de Aprendizaje Constructivo orientado a la adquisición de Competencias Profesionales.

El modelo pedagógico está sustentado en el principio metodológico “Learning in Action”.

El protagonista de nuestro modelo es el participante, él construye su conocimiento a través de un aprendizaje significativo guiado por el Claustro de Docentes que incorpora el día a día empresarial a la Escuela.

El Método de impartición de las sesiones está basado en la Inducción y aplicación práctica de los conceptos como base para interiorizar los mismos.

La clave para el buen desarrollo de un programa Máster es su capacidad para desarrollar habilidades y actitudes, además de transmitir conocimientos.

En resumen, la metodología está basada en los siguientes pilares:

• Pensamiento estratégico, haciendo especial énfasis en los aspectos lógicos y en el propio proceso de construcción de alternativas
• Sesiones prácticas, impartidas por docentes y profesionales especialistas de cada materia y área de conocimiento.
• Dinámicas Interactivas, para el desarrollo de habilidades personales de comunicación y de acción. Intercambio de puntos de vista e inquietudes, y contraste de planteamientos profesionales.
• Trabajo en equipo, para la estimulación de ideas, compartir el proyecto en curso y desarrollo de liderazgo.
• Ejercicios prácticos, descubriendo desde el nacimiento de una idea hasta su desarrollo y trabajo de campo.
• Role-play, emulando caracteres y perfiles, y poniéndose en la situación de otro.
• Evaluaciones y autoevaluaciones, para conocer el avance y evolución de cada uno durante el transcurso de los diferentes módulos.
• Proyecto final, que englobará lo aprendido y en el que se conformará un equipo profesional para su puesta en marcha.
• Tutoría individual.