PROGRAMA SUPERIOR EN HR ANALYTICS Y BIG DATA

Presentación

El Programa Superior en HR Analytics y Big Data proporciona, de manera práctica y eficaz, tanto las herramientas como las competencias y habilidades necesarias para ser capaz de dominar el nuevo entorno digital. Tomando como referencia a las empresas líderes en estas tecnologías, el programa establece las bases para conocer el tratamiento de los datos y analizarlos, como práctica esencial aplicable a los Recursos Humanos.

Objetivos del programa

Los participantes del Programa Superior en HR Analytics & Big Data serán capaces de potenciar el camino de sus empresas hacia un cambio medible en resultados, y estarán preparados para:

 

  • Comprender el ecosistema de la información y cómo gestionarlo, obteniendo una mejora del desempeño de la función de Recursos Humanos
  • El uso del Big Data así como las herramientas en People Analytics, te permitirá disponer de información a la hora de realizar mediciones y de definir patrones
  • Adquirir el conocimiento en estadística necesario para la correcta aplicación del People Analytics
  • Desarrollar las competencias y habilidades analíticas
  • Conocer el impacto que las nuevas tecnologías en la gestión de personas y como gestionarlo
  • Manejar las herramientas tecnológicas más punteras en Analytics aplicándolas a situaciones específicas de recursos humanos

A quién aporta valor (dirigido a)

  • Profesionales con experiencia laboral relevante que deseen mejorar o desarrollarse hacia una función más tecnológica y competencial.
  • Personas que deseen adquirir los conocimientos y técnicas para la gestión digital en el entorno de los Recursos Humanos.
  • Personas que deseen adquirir los conocimientos y habilidades para llevar a cabo un proyecto real de innovación.

Contenido del programa
1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH. EN LA ERA DIGITAL
2. MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE DATOS. INFORMACIÓN DE VALOR PARA LA TOMA DE DECISIONES
3. ESTADÍSTICA APLICADA A LOS RECURSOS HUMANOS
4. BIG DATA & ANALYTICS PARA HR
5. TALLER DE SAS VISUAL ANALYTICS
6. TALLER DE TECNOLOGÍA: QLIK SENSE STORYTELLING CON LOS DATOS DE HR
7. ROBÓTICA EDUCATIVA APLICADA AL PERFORMANCE ASSESSMENT