PROGRAMA AVANZADO EN PEOPLE ANALYTICS & ESTRATEGIA DIGITAL DEL TALENTO – ONLINE – 80hrs

Presentación

| El profesional de RR.HH aprenderá a incorporar el análisis de datos practicando con la tecnología específica y adecuada a cada fase del ciclo de vida del empleado y aportará una Propuesta de Valor Estratégica hacia la Toma de Decisiones.

Objetivos del programa

El programa pretende ser la combinación precisa entre conocimiento, análisis y reflexión, y la puesta en marcha de un proyecto real de People Analytics adaptado a las necesidades de la organización/Empresa .

 

  • Afrontar los nuevos retos de la función de RR.HH y desarrollar una visión estratégica para la creación de valor.
  • Adquirir y desarrollar habilidades analíticas y tecnológicas .
  • Adquirir el conocimiento en estadística necesario para la correcta aplicación en métricas y construcción de escenarios.
  • Dominar las bases del People Analytics y aprender a utilizar sus mejores prácticas, aplicando herramientas tecnológicas punteras en Analytics.
  • Planificación y Gestión de un Proyecto People Analytics

A quién aporta valor (dirigido a)

  • Profesionales de los Recursos Humanos que busquen progresar hacia la siguiente etapa profesional, desarrollar nuevas habilidades y competencias, mejorando los resultados de su gestión.
  • Profesionales con experiencia dentro del ámbito de la gestión del talento, con responsabilidades en la gestión de personas o en el desarrollo de Capital Humano, que deseen progresar en sus capacidades de liderazgo.
  • Profesionales que quieran perfeccionar su perfil analítico y tecnológico, especializándose en la gestión de los datos.
  • A profesionales de la consultoría, empresas de externalización de servicios, headhunters y otros servicios profesionales del ámbito de los Recursos Humanos.

Contenido del programa
1. NUEVO LIDERAZGO DISRUPTIVO EN RR.HH: COMPETENCIAS ESTRATÉGICAS
2. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA RR.HH
3. BIG DATA INSIGHTS
4. ESTADÍSTICA APLICADA A LOS RECURSOS HUMANOS
5. ESTADISTICA DESCRIPTIVA, PREDICTIVA Y PRESCRIPTIVA
6. TALLER DE EXCEL y "R" (8hrs)
7. PEOPLE ANALYTICS APLICADO
8. MÉTRICAS Y CONCEPTOS CLAVE || DEFINICIÓN DE INDICADORES || MODELOS DE PREDICCIÓN
9. TALLER DE TECNOLOGÍA CON POWER BI (12hrs)
10. PEOPLE ANALYTICS: VISUALIZACIÓN & STORYTELLING
11. TÉCNICAS DE VISUALIZACIÓN | DESCUBRIMIENTO CON DATOS | VINCULACIÓN | ROTACIÓN
12. TALLER DE TECNOLOGÍA CON QLIK APLICADO (12hrs)
13. PEOPLE ANALYTICS & GESTIÓN DIGITAL DEL TALENTO
14. E-RECRUITMENT | ONBOARDING ORGANIZATAVO | FORMACIÓN | EMPLOYER BRANDING | GESTIÓN EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
15. AI & PEOPLE MANAGEMENT
16. POTENCIAL DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA GESTIÓN DE PERSONAS
17. PEOPLE ANALYTICS PROJECT MANAGEMENT