19 Dirección y Gestión de Recursos Humanos | LMS::landings

16ª EDICIÓN

PROGRAMA ONLINE  

 PEOPLE ANALYTICS &   ESTRATEGIA DIGITAL DEL   TALENTO 

¡Lidera el camino de tu empresa!

 Adquiere las habilidades, competencias analíticas y estratégicas para aportar valor a la toma de decisiones.

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INFORMACIÓN DEL PROGRAMA

Inicio

Noviembre 2020

¡Plazas Limitadas!

=

Horario

Martes y Jueves 

19:00 – 21:00

 

 

Metodología

Virtual LMS 
 

 

U

Bolsa de empleo

Acceso a Bolsa de empleo vitalicia y prácticas en empresas

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

01.

Nuevo Liderazgo Disruptivo en RR.HH

02.

Gestión Estratégica de los Datos y Sistemas de información para RR.HH 

03.

Big Data Insights 

04.

Estadísticas Aplicada a los Recursos Humanos

g

05.

People Analytics: Métricas & KPI’s

06.

People Analytics: Visualización & Storytelling

07.

People Analytics & Gestión Digital del Talento

08.

AI & People Management

09.

People Analytics Project Management

BOLSA DE TRABAJO

LMS – Leadership & Management School ofrece una formación innovadora y adaptada a la realidad laboral, complementada con un departamento de Carreras Profesionales que gestiona convenios con compañías especializadas en el sector de los Recursos Humanos, el Liderazgo y la Innovación. Estas alianzas nos permiten poner a disposición de nuestros alumnos una Bolsa de Empleo Vitalicia y una Bolsa de Prácticas especializada con compañías líderes a nivel Internacional como:

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PEOPLE ANALYTICS

Leading Big Data & Analytics
for HR Management

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VEN A CONOCERNOS

Nuestra sede se encuentra ubicada en el Corazón del Barrio de Salamanca, conocida como la Milla de Oro de la capital Madrileña, una zona de tradición y vanguardia, un lugar clásico y elegante, centro de negocios, zona diplomática y escaparate de la moda y shopping de Madrid, donde los alumnos se benefician de una rica diversidad de profesionales y de un equipo profesional comprometido en ofrecer una auténtica experiencia formativa de valor, donde todas las actividades de capacitación emprendidas tienen como principales objetivos mejorar las habilidades y competencias de los alumnos.

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