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-21 noviembre 2019-

El segmento de los Recursos Humanos ha experimentado una profunda transformación, al calor de la digitalización de las empresas, la irrupción transversal en las empresas del Big Data o el avance tecnológico. Una oficina, departamento u organización no funcionan hoy del mismo modo que en los noventa o en los 2.000 y por ello, también […]

-28 febrero 2020-

5 claves para retener talento con People Analitycs La retención de talento es fundamental en los tiempos que vivimos, donde el capital humano especializado y dotado de soft skills está cada vez más demandado y en lugares como la Unión Europea las empresas acusan la escasez de talento, traducido en pérdidas millonarias. Así lo estimaba […]

-30 enero 2020-

“La transformación de tu empresa será digital, o no será” es un lema que deberías grabarte a fuego: los datos son el nuevo petróleo y su potencial disruptivo salpicará de forma transversal a todas las áreas e industrias conocidas y por conocer. Más que nunca, los departamentos de Recursos Humanos ya no pueden entenderse sin […]

-9 enero 2020-

La era dorada de los datos en la que vivimos abruma y da vértigo, pero brinda gigantescas oportunidades de progreso y optimización de recursos para usuarios, profesionales y empresas. Hoy toca seguir ahondando en el pronóstico de tendencias de Big Data para 2020, un año que promete seguir viendo florecer la alianza entre el nuevo […]

-27 diciembre 2019-

Hace algunos años, nos preguntábamos qué demonios era eso del Big Data y hoy no podemos vivir sin los beneficios del análisis de esos ingentes volúmenes masivos de datos archivados en formato digital. Se dice que para su correcto manejo hacen falta varias «uves»: Volumen, Variedad y Velocidad, a las que se suman Veracidad y […]

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